LPP / 2e pilier
Mettez votre 2e pilier en concurrence, sans arrière-pensée
Votre plan LPP n’a peut-être jamais été remis en question
Votre plan LPP est probablement en place depuis des années sans avoir été remis en question. Taux de couverture, frais de gestion, primes de risque, prestations : chaque paramètre peut être optimisé, pour l’employeur comme pour les collaborateurs.
Bilan LPP gratuit et sans engagement
Ce que nous auditons
Règlement et taux
Le règlement de prévoyance et les taux appliqués : couverture, cotisations, primes de risque.
Frais de gestion
Des frais souvent supérieurs à la moyenne du marché, rarement renégociés.
Qualité des prestations
Rachats, retraits anticipés, retraite échelonnée : ce que vos collaborateurs peuvent réellement faire.
Cohérence RH
La compatibilité avec votre politique salariale et votre positionnement d’employeur.
De l’audit au transfert de contrat
01
Bilan de l’existant
Bilan complet de votre plan LPP actuel, sans engagement de votre part.
02
Appel d’offres
Mise en concurrence auprès des fondations collectives et institutions de prévoyance.
03
Comparatif chiffré
Comparatif chiffré et présentation des scénarios à votre direction.
04
Mise en place et gestion
Mise en place et gestion complète du transfert de contrats.
L'information, votre meilleur atout.
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